Eine neue Marke für Personalberatung im Executive Bereich soll entstehen. Parallel dazu bleibt die bereits vorhandene Marke der Schwerdtfeger Personalberatung bestehen.
Die neue Website dient vor allem der Kontaktanbahnung im Bereich der Agrar Unternehmen. Außerdem sollen zukünftige Ad-Kampagnen geschalten werden.
Wir starteten zunächst mit einer inhaltlich ausführlichen Variante der Website. In den Gesprächen mit dem Geschäftsführer stellten wir fest, dass eine inhaltlich reduzierte Microsite den Zweck besser erfüllt. Die Charaktereigenschaft „hochwertig“ wird durch Weißraum und reduzierte Inhalte besser verkörpert.
Ziele des Projekts:
„Besonders überzeugt hat uns dabei der ganzheitlicher Beratungsansatz/Blick und das strukturierte Vorgehen. Sebastian Thönnes stellte zu Beginn entscheidende Fragen und entwickelte daraus ein klares Konzept. Gemeinsam haben wir uns mit unserer Marke auseinandergesetzt und passende Attribute für die jeweiligen Projekte definiert. Die Designs sind modern und ansprechend, die Lösungen nicht nur optisch überzeugend, sondern auch strategisch durchdacht. “
Die Zusammenarbeit mit Herrn Thönnes war dabei jederzeit professionell, konstruktiv und zugleich sehr angenehm in der Kommunikation.
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